『自衛隊メンタル教官が教える 折れないリーダーの仕事』読んだ

こちらのエントリ 読んで良さそうだったので読んだ。

疲弊した組織を崩壊させないようにするにはどうしたらいいかという本。 別に自分はリーダーではないんだけど、この本に出てくる第2段階のチームメンバという状態だったのでめちゃめちゃ共感しながら読んだ。

疲れてくると、弱った自分を守ろうという本能から、不安、焦り、怒り、不公平感などの感情が大きくなる。そしてそうした眼鏡をかけて世の中を見るようになるのだ。

完全にこの状態だったので、客観的に「疲れてたんだなー」とわかってよかった。

めっちょよかったので、疲れてる時は自分はどうしたらいいか、他のメンバにどうしてもらうといいかみたいなのまとめてチームに共有したい。